随着老龄化趋势的加剧，退休金问题已成为广大老年人关注的焦点。企业年金作为一种额外福利，受到了越来越多的关注。但是，企业年金按月领取能拿多少年，却是老年人最为关心的问题之一。本文将从多个角度对此问题进行分析。

一、企业年金的基本情况

企业年金是指企业为员工提供的一种补充退休金制度，是企业对员工的一种福利保障。企业年金是由企业自主设立的，符合国家法律法规和政策规定的退休保险制度。企业年金是一种有利于员工的福利，也是一种有利于企业的管理制度。

二、企业年金的领取方式

企业年金的领取方式主要分为两种：一种是一次性领取，另一种是分期领取。一次性领取是指在规定的领取时间内，将企业年金一次性领取完毕。分期领取是指将企业年金分期领取，每月领取一定的金额，直到企业年金领取完毕为止。

三、企业年金的领取年限

企业年金的领取年限与个人的退休年龄、退休工资、个人缴纳的企业年金金额等因素有关。一般来说，企业年金的领取年限为15年左右。但是，如果个人的退休年龄较早，企业年金的领取年限可能会更长。

四、企业年金的退休金计算方法

企业年金的退休金计算方法与个人的退休工资、个人缴纳的企业年金金额等因素有关。一般来说，企业年金的退休金计算方法为：退休工资×个人缴纳的企业年金金额×退休年限。

五、企业年金的注意事项

在领取企业年金时，要注意以下事项：

1、领取前要仔细了解企业年金的相关政策和规定；

2、领取时要准备好相关的证明材料；

3、领取时要注意保管好企业年金的证明材料和银行卡等相关信息。