公积金基数是指个人和单位缴存公积金的金额，是计算公积金缴存额度和提取额度的基础。而5000是目前大多数地区的最低公积金基数。那么，公积金基数5000真的合理吗？本文将从多个角度进行分析。

一、从城市居民生活水平角度分析

公积金基数5000对于城市居民来说，显然是偏低的。以北京市为例，该市的最低工资标准为2480元，按照6%的公积金缴存比例，公积金基数应为148.8元，而实际上最低公积金基数为2190元，相比之下，5000元的公积金基数已经是一份相对较高的收入。同理，在其他一线城市和部分二线城市，5000元也是相对较低的公积金基数。

二、从企业承担成本角度分析

公积金基数的增加，对企业来说是一种成本负担。以北京市的企业为例，根据规定，企业需要向员工缴纳公积金，缴存比例为6%，按照2019年的最低工资标准和最低公积金基数计算，每月企业需要向员工缴存148.8元的公积金，而如果公积金基数提高至5000元，每月企业需要向员工缴存300元左右的公积金。对于一些小微企业来说，这是一笔不小的开销。

三、从城市住房价格角度分析

公积金主要是用于购房，因此从城市住房价格的角度来看，公积金基数5000显然是远远不够的。以北京市为例，该市的房价已经超过了人均收入的5倍以上，5000元的公积金基数只能提供有限的帮助。虽然不同地区的房价有所不同，但是总的来说，5000元的公积金基数远远不能满足大多数人的购房需求。

公积金基数5000在当前的环境下已经不太合理。从城市居民生活水平、企业承担成本和城市住房价格三个角度来看，都表明了5000元的公积金基数已经不能满足人们的需求。因此，应该适当提高公积金基数，以更好地满足人们的购房需求。