近年来，随着经济不景气，失业率也随之上升。对于那些失业的人们来说，失业金无疑是一种重要的经济保障。然而，在申请失业金的过程中，许多人都会遇到一个问题，那就是是否需要单位开具证明。这个问题困扰着许多人，下面我们从多个角度来分析一下这个问题。

首先，我们来看一下失业金的申请条件。按照国家规定，失业金的申请条件是需要被解雇或非自愿失业，同时需要满足一定的工龄和缴纳一定的社会保险费用。因此，对于那些被解雇或非自愿失业的人来说，单位开具证明是非常重要的。这个证明可以证明失业人员是被解雇或非自愿失业的，从而可以获得失业金的资格。如果没有这个证明，就很难证明自己的失业是非自愿的，因此很难获得失业金的资格。

其次，我们来看一下单位开具证明的必要性。对于那些被解雇或非自愿失业的人来说，单位开具证明是非常必要的。因为只有单位开具的证明才能证明失业人员是被解雇或非自愿失业的。如果没有单位开具的证明，失业人员就很难证明自己是非自愿失业的。同时，单位开具证明还可以证明失业人员的工作经历和缴纳社会保险的情况，从而更容易获得失业金的资格。

第三，我们来看一下单位开具证明的难度。对于一些失业人员来说，他们的单位可能已经不存在了，或者单位的负责人已经离职了。这种情况下，就很难获得单位开具证明了。此外，有些单位可能不想开具证明，或者开具证明的时候会刻意掩盖一些事实。这种情况下，失业人员就需要采取一些措施，例如向劳动局申请调查等，来证明自己的失业是非自愿的。

失业金申请中单位开具证明是非常重要的。只有单位开具的证明才能证明失业人员是被解雇或非自愿失业的，从而可以获得失业金的资格。但是，对于一些失业人员来说，获得单位开具证明可能会有一些困难。因此，失业人员需要采取一些措施来证明自己的失业是非自愿的。