养老金是指国家为保障退休、离休人员基本生活而实行的一项社会保障制度，它是在个人退休后，依据其缴纳的养老保险费用及本人工龄、工资等情况核定的月度退休金。那么，养老金怎么计算呢？
一、基本养老金计算方法
在我国，养老金计算实行两条原则：缴费多少，领取的就多少；缴费时间越长，领取的就越多。具体计算方法为：
1、确定工资基数
工资基数，即是缴费人员在缴费时所缴纳的工资、薪金等收入中最高的数额，是缴费计算上限。当前工资基数上限为10970元。但是，很多地方的工资基数都很低，大多数职工的工资基数都在6000元左右。
2、确定个人账户累计缴费工资总额
根据每月实际缴费金额和缴费年限，来计算个人账户累计缴费工资总额。
3、确定个人转移金额
个人在前一缴费城镇的养老保险系统中，有无累积缴费年限和缴费余额，若有则将其转移到新的城镇养老保险账户中，称为个人转移金额。若旧的养老保险系统中个人账户未办理转移手续，则以个人转移金额为0处理。
4、确定个人账户平均缴费工资总额
通过个人账户累计缴费工资总额和个人转移金额，结合个人实际缴费年限计算个人账户的平均缴费工资总额。
5、计算养老金
根据个人账户平均缴费工资总额，结合社会统筹基金累计结余和当年度社会统筹基金收支，计算出工资水平相对较高的档次的标准养老金，即当年度应领取的养老金数额。
二、城乡居民养老保险待遇计算方法
1、退休待遇的计算公式
退休人员月退休金=缴费年限/month×已缴纳养老保险费总额/月缴费金额×1.5%
2、一次性抚恤金
养老金的每一个缴纳人每年月缴费数额中，有50元用于支付一次性抚恤金，全额标准为当地城镇居民年度人均可支配收入的3倍。老年人在享受养老金待遇的同时，还能享受当地的社会救助、医疗保险等特殊政策待遇。
三、总体情况
我国目前有两类养老保险制度：企业职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度。计算方法的不同使得两种制度的养老金计算方式也有显著的差异。现阶段，中国养老保险制度刚刚起步，尚需要不断地完善。
